長年にわたり、 STYLECNC 当社は常に企業文化の構築にこだわり、会社の成長がもたらす喜びを従業員と共有しています。 STYLECNC 常に「平等、実用、情熱、革新」をその中核価値とみなし、「技術は王、革新は基礎」という開発理念を堅持し、常に「技術、品質、責任」をブランド拡大の内包としています。
STYLECNC 当社は成長するにつれ、「平等、実用主義、情熱、革新」という中核的な価値観を徐々に洗練させてきました。
STYLECNC 当社は常に平等という中核的な価値を追求し、平等で誰もが参加できる企業文化を提唱し、公正、正義、オープンな企業文化を維持してきました。実利的な精神は、 STYLECNC 社員が常に遵守してきた理念であり、全スタッフに受け継がれています。 STYLECNC 従業員は、決して満足せず、完璧さを追求し、常に新しい目標を追い求める情熱的な人々の集団です。 STYLECNC 常に夢を持って前進し、一つずつ夢を現実に変えていきます。夢を追い求め、実現していく原動力は、イノベーションとコア競争力の習得です。
創業以来、 STYLECNC 当社は常に「技術は王であり、革新は基礎である」という発展理念を堅持し、強力な研究開発力と革新能力を頼りに「品質、コスト、効率」のコア競争力を形成してきました。これは、当社が形成した重要な発展戦略でもあります。 STYLECNC 継続的な蓄積、継続的な要約、そして戦略の継続的な調整を通じて。
開発の歴史を振り返ると、「技術は王様、革新は基礎」という開発コンセプトは、 STYLECNC そして、それが STYLECNC. STYLECNCの業績は、「権威に挑戦する」という革新精神と終わりのない革新理念、そして技術革新、制度革新、文化革新、人材育成革新、そして革新の継承と発展と切り離せないものです。
従業員は会社の唯一の付加価値資産であり、最も重要な資産です。従業員に頼って素晴らしい製品や顧客体験を生み出しながら、 STYLECNC また、従業員の成長と成功を促進するために、従業員に優れた開発環境を積極的に提供しています。これもまた、 STYLECNCの社会的責任。
STYLECNC 「キャリアの保持、処遇の保持、感情の保持」の原則を堅持し、会社の成長がもたらす幸福を従業員が共有できるようにします。
STYLECNC 当社は、積極的に良質な文化建設を展開し、効果的な長期建設メカニズムを確立し、「先手必勝」と「真剣」のイメージを通じて良質な文化雰囲気の創造に努めています。
「何事もまず男らしく」。システムの制定と実施、製品の研究開発と製造、品質システムの制定と推進には、多くのリンクが関わっています。これらのリンクはすべて人々の参加を必要とします。従業員の育成は生産プロセスに直接影響し、最終的に製品の品質を決定します。「何事もまず男らしく」という品質文化を提唱することは非常に重要です。
会社の品質文化構築をさらに推進するために、 STYLECNC また、「真剣さから未来を模索する」という概念を提唱した。 STYLECNC 物事に集中するだけでなく、献身的で責任ある態度で取り組み、合理的で効果的な方法を使用し、すべての準備と計画を行い、作業の進捗状況を細部まで把握し、予期しない問題を効率的かつ迅速に解決し、すべてのタスクを完了するために最善を尽くして、結果を定量化して視覚化する目的を達成します。最初から最後まで、「真剣さ」の精神と本質は、すべてのリンクと態度に反映されています。 STYLECNC 「真面目さ」を全社評価基準として導入し、企業文化に「真面目さ」を組み込み、全社員にとって「真面目さ」が独自のラベルとなるようにしています。
文化とは合意です。 STYLECNCの企業文化は全員の合意です STYLECNC 従業員の信念と価値観の方向性が含まれており、従業員が長年の実務経験を通じてまとめたものです。当社の企業文化と全従業員の「革新的、実用的、真剣」な仕事の姿勢の指導のもと、 STYLECNC きっとより広い空を創り、より大きな成果を達成するでしょう。
